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以创新思维推动档案文化建设
【发表时间:2016/12/30 23:45:29】 【字号: 】 【颜色: 绿 】 【背景: 绿 】 【浏览次数:

本文来源:四川档案 发布日期:2016-12-23  

以创新思维推动档案文化建设

作者:成都市档案局 《四川档案》

  近年来,成都市档案局(馆)结合成都市的实际情况,积极思考,不断强化档案文化建设,创新思路加强档案展览和档案编研工作,加强文化产品发掘与传播,取得了阶段性成效。

  一、档案文化建设的创新探索

  (一)创新机制,为加强档案文化建设提供组织保障

  2015年初,成都市档案馆新馆落成。为充分发挥新馆公共服务功能,加强档案文化建设,市档案局(馆)将展览、编研工作从以前的保管利用编研部中分离出来,成立了展览编研部,负责本局、馆的档案文化宣传、档案资料研究编撰和档案陈列展览工作。在人员上配备业务骨干,注重老中青结合,构建了一支专门的编研队伍。

  (二)创新观念,积极开展档案文化产品的发掘与传播

  1. 创新展览模式,以独特方式讲好成都故事

  《成都故事》是成都市档案馆新馆推出的第一个自办大型展览,被市委、市政府列入2016年全市十大重点民生实事工作目标,目前已基本完成。

  展览投资1800万,展场面积1500m2,以成都的城市文明的演进为主线,以“城”“人”“业”“艺”“风”和“事”六个单元为构架,全景呈现成都政治、经济、文化发展记忆画卷。展览充分运用现代高科技技术手段,以“场景复原+档案融入”的方式,设置了大量互动环节,拉近观众与档案的距离,让人用手即可触摸历史。近日,《成都故事》展览作为2016年成都市民生实事工作目标接受了市民代表的检查,市民代表认为:展览注重传承,着力创新,兼具趣味性和互动性;贴民生,接地气,打造了一张成都文化名片;彰显了成都历史文化名城的文化底蕴,助推了成都文化品位和城市品质的提升。展览也是我市新的城市文化名片和了解成都、宣传成都的一个崭新窗口。

  2. 加强对外合作,充分展示档案文化

  注重在档案文化建设方面的对外合作,以期达到资源共享。在2015年搬入新馆之际,我们与成都传媒集团合作,共同推出“华赛获奖作品在成都”的颁奖典礼与首展活动,同时,还策划组织了“我为成都照张相,我为城市存份档”活动,向社会征集反映城市建设、城市风貌、美好生活为内容的照片,在利用传媒集团宣传优势,为新馆开馆造势,宣传档案馆的文化属性的同时,也进一步丰富了馆藏声像档案资料。同年8月,与成都市档案学会一起协助市书协举办“芙蓉绽放”全国城市书法展,9月20-26日协助市书协举办“芙蓉绽放”全国城市书法展。与成都市广播电视台联合启动了“528我成都”微拍客大型公益活动,并将活动中评选出的优秀作品作为城市文化档案保存于市档案馆中。

  2016年7月1日,为纪念中国共产党成立95周年,为全市“两学一做”教育实践活动提供活动平台和教育载体,我们策划推出了《铭记为了新中国》展览。该展览以市委组织部、市委党史研究室联合主办的方式推出,引起了社会公众和媒体的关注,《四川日报》《成都日报》《先锋》等主流媒体及各网站进行了大规模报道。展览也成为了全市党员进行党性教育的基地之一。

  3. 创新编撰模式,提高社会公众对档案的认知度

  2015年,我们独立编撰出版了《丝竹绕蓉城——民国时期成都戏曲档案图集选》和《四诊百草藏成都——民国时期成都中医药档案图集选》。这两本书选取了大量带趣味性的档案进行加工创作,用通俗易懂的语言,以档案人独有的视角讲述档案背后的人物、趣事、历史背景等,给有兴趣研究戏曲和中医药的读者提供了线索,同时加深了社会公众对档案的认知。

  今年,我们围绕成都市委、市政府倡导的创新驱动战略,利用档案解读成都的创新基因,激发创新信心和动力,策划了《新意成都——“档”不住的创新》一书,目前正在加紧编撰。

    二、进一步加强档案文化建设的思路措施

  (一)跨域合作,搭建共享平台,形成合力

  档案部门要善于与不同行业不同领域的部门合作,不断地拓展思维,开辟路径,搭建与媒体、高校、图书馆、博物馆及其他政府部门的资源共享平台,要整合可用的社会资源形成合力,不断扩大档案工作的知名度和影响力。目前我们正在策划与成都电视台合作开发微信公众号,利用新媒体平台宣传档案工作和传播档案文化。

  (二)打造品牌效应,注重独有性,彰显文化性

  以《成都故事》为例,除了举办展览,我们准备以文创产品为载体,打造品牌效应,加强传播。如定制有成都故事logo的T恤衫和购物袋,印制品牌明信片和公交卡套、以及明信片等等。这些衍生产品因为被赋予了档案的独有性和文化性,既被社会公众乐于接受,又利于保存和传播,“成都故事”的品牌效应也随之产生。

  (三)以项目促编研,提升队伍业务素质和服务能力

  要继续以编研项目为依托,采用以项目促培训的方式锻炼编研人员。每一个编研项目都促使项目组成员不断学习、实践、总结,队伍业务素质和服务能力都有较大提升,为创新开展编研工作提供源源不断的活力。

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