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《图书馆联盟运行机制研究》简介与目录

　　书 名：图书馆联盟运行机制研究

　　作 者：王丽华

　　出版日期：2012年4月

　　定 价：42.00元

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作者简介：

　　王丽华，女，2001年、2004年分获东北师范大学管理学学士学位与硕士学位，2008年获北京大学管理学博士学位，现为上海大学图书情报档案系讲师。

内容提要：

　　在资源共建共知与共享的探索与实践中，图书馆联盟扮演着重要角色。本书作者认为良好的运行机制是图书馆联盟可持续发展的关键因素。作者从资源共享等多种理论中寻求图书馆联盟运行机制研究的理论支撑，从合作、服务、管理与评估四个维度入手构建图书馆联盟的运行机制体系，并对每一维度的构成要素进行深入分析。

目录：

　　1 绪论

　　1.1 研究缘起及意义

　　1.1.1 研究缘起

　　1.1.2 研究意义

　　1.2 图书馆联盟理论研究概述

　　1.2.1 国外图书馆联盟研究概况

　　1.2.2 国内图书馆联盟研究概况

　　1.3 研究的内容、创新点及难点

　　1.3.1 研究的内容

　　1.3.2 研究的创新点

　　1.3.3 研究的难点

　　2 图书馆联盟的基本问题

　　2.1 图书馆联盟的内涵

　　2.1.1 图书馆联盟的概念

　　2.1.2 图书馆联盟的类型

　　2.2 图书馆联盟的发展历程

　　2.2.1 国外图书馆联盟的发展

　　2.2.2 我国图书馆联盟的发展

　　2.3 当前图书馆联盟的运作状况分析

　　2.3.1 国外典型图书馆联盟运作情况

　　2.3.2 我国典型图书馆联盟运作情况

　　2.4 国内外图书馆联盟发展的启示

　　3 图书馆联盟运行机制及其理论基础

　　3.1 图书馆联盟运行机制

　　3.1.1 机制的含义

　　3.1.2图书馆联盟运行机制

　　3.2 图书馆联盟运行机制的理论基础

　　3.2.1 资源共享理论

　　3.2.2 系统论

　　3.2.3 组织行为学理论

　　3.2.4 博弈论

　　4 图书馆联盟的合作机制

　　4.1 动力

　　4.1.1 动力机制的概念与特点

　　4.1.2 图书馆联盟的动力要素分析

　　4.1.3 图书馆联盟外部环境的变化

　　4.1.4 图书馆合作的作用力

　　4.2 组建

　　4.2.1 图书馆联盟的组建基础

　　4.2.2 合作伙伴的选择

　　4.2.3 图书馆联盟的运作模式

　　4.2.4 图书馆联盟的组织构成

　　4.2.5 组建图书馆联盟需要注意的问题

　　4.3 契约

　　4.3.1 契约机制及其标的

　　4.3.2 契约的类型

　　4.4 信任

　　4.4.1 图书馆联盟成员间信任关系的建立

　　4.4.2 图书馆联盟成员间信任关系的维护与发展

　　4.4.3 推进图书馆联盟成员间信任关系需要注意的问题

　　4.5 沟通

　　4.5.1 沟通在图书馆联盟中的作用

　　4.5.2 图书馆联盟的沟通类型

　　4.5.3 实现图书馆联盟有效沟通的途径

　　4.6 图书馆联盟合作机制的建立

　　5 图书馆联盟的服务机制

　　5.1 服务理念与宗旨

　　5.2 技术支撑

　　5.2.1 各参与馆自动化系统的协调

　　5.2.2 图书馆联盟的技术构架

　　5.2.3 图书馆联盟提供服务的相关技术支撑

　　5.2.4 技术标准与规范

　　5.3 资源保障

　　5.3.1 非数字资源

　　5.3.2 数字资源

　　5.3.3 资源体系

　　5.4 服务内容

　　5.4.1 合作编目与联合目录

　　5.4.2 公共检索

　　5.4.3 馆际互借与文献传递

　　5.4.4 协调采购与集团采购

　　5.4.5 建设特色数据库及资源导航

　　5.4.6 资源合作保存

　　5.4.7 协作式数字参考咨询

　　5.4.8 培训与研讨

　　5.5 图书馆联盟服务机制的建立

　　6 图书馆联盟的管理机制

　　6.1 制度

　　6.1.1 制度及其作用

　　6.1.2 图书馆联盟制度的构成

　　6.1.3 图书馆联盟制度的管理

　　6.2 决策

　　6.2.1 图书馆联盟决策的原则

　　6.2.2 图书馆联盟决策的程序

　　6.2.3 图书馆联盟决策的方法

　　6.3 协调

　　6.3.1 图书馆联盟的协调内容

　　6.3.2 图书馆联盟协调的关键要素

　　6.3.3 基于信息平台的联盟协调管理总体架构设计

　　6.3.4 图书馆联盟的协调方法

　　6.3.5 图书馆联盟利益协调机制的构建

　　6.4 激励与约束

　　6.4.1 激励与约束的关系

　　6.4.2 图书馆联盟激励机制的措施

　　6.4.3 图书馆联盟约束机制的内容

　　6.5 图书馆联盟管理机制的建立

　　7 图书馆联盟的绩效评估机制

　　7.1 图书馆联盟绩效评估的含义与作用

　　7.2 图书馆联盟绩效评估的要素与步骤

　　7.2.1 评估要素

　　7.2.2 评估步骤

　　7.3 图书馆联盟绩效评估的方法

　　7.3.1 评估指标选取方法

　　7.3.2 评估指标权重设置方法

　　7.3.3 评估指标信息获取方法

　　7.4图书馆联盟绩效评估指标体系构建

　　7.4.1 所需遵循的原则

　　7.4.2 图书馆联盟绩效评估指标体系设计

　　7.5 图书馆联盟绩效评估需要注意的问题

　　7.6 图书馆联盟绩效评估机制的建立

　　8 总结、展望与建议

　　8.1总结

　　8.2展望

　　8.3建议

　　附录

　　附录1 CALIS联合目录服务协议书(下载数据服务)

　　附录2 CALIS专题特色数据库

　　附录3 国家科技图书文献中心章程

　　附录4 美国数字图书馆联盟DLF制度规范

　　参考文献

　　后记

前言/序言：

　　资源共享一直是图书馆人的追求，在英语中有三个“CO”(Cooperation合作、Coordination协作、Collaboration协调)，它们所蕴含的共享精神也一直是图书馆事业所追求的目标，正是在这种目标的驱使下，图书馆界一直没有停止过对图书馆之间的合作、协调与协作的追寻，而图书馆联盟正是这种追寻的一种结果。作为以实现资源共享、利益互惠为目的而组织起来的、受共同认可的协议和合同制约的图书馆联合体，图书馆联盟已经在资源共建共享方面发挥了重要的作用。

　　正因为图书馆联盟在资源共享中发挥了主导的作用，学者们对图书馆联盟的研究不断深入与拓展，而从国内来看，系统地研究图书馆联盟的专著并不多见，本书的作者选择图书馆联盟的运行机制作为研究的切入点，探讨了图书馆联盟运行的基本规律。运行机制是保证图书馆联盟正常运行的有效制度和方法，正如作者所说：“图书馆联盟的运行机制是联盟发展的灵魂，构建合理的运行机制体系是图书馆联盟持续发展的关键。” 图书馆联盟运行机制是一个比较新的研究课题，目前尚缺乏深入系统的理论研究成果和实践指导方案，本书对运行机制的深入研究意味着作者对图书馆联盟的认识从现象的描述上升到本质的说明，这也是本书的理论价值之所在。

　　在本书中，作者从资源共享理论、系统理论、组织行为学理论及博弈论中寻找影响图书馆联盟发展的深层次系统性问题，即运行机制问题，从而使图书馆联盟运行的研究构筑在坚实的理论基础之上;作者从合作、服务、管理和评估四个层面入手构建图书馆联盟的运行机制体系，并对每一个层面深入挖掘，认为合作机制是图书馆联盟运作的基础、服务机制体现了图书馆联盟的存在价值、管理机制保障着图书馆联盟的运行、评估机制则是对图书馆联盟运营的综合评价，这四个层面有机联系，每个部分通过自组织行为，相互作用，是一个可持续发展的图书馆联盟所不可或缺的关键要素;作者在论述过程中，运用多种研究方法，尤其是采用个案分析法，在论证过程中以具体案例进行说明，以求研究具有说服力，从而使规范分析与实证分析相结合，对图书馆联盟进行理论研究与对策探讨;作者在最后一章对图书馆联盟的发展进行了展望，并提出了对我国图书馆联盟建设的建议，其中有些颇具见地。本书结构清晰、内容丰富翔实、论证很有条理，是一部有特点的学术著作。

　　在当前的网络化、数字化时代，我国图书馆学研究正出现一些新的走向，其中对于图书馆合作与信息资源共享的研究将呈现学术视野宽、研究开拓深、实用性强等特点。在这样一个背景下，图书馆联盟必将得到进一步的发展，而本书会为图书馆联盟的实践提供一定的理论参考。

　　本书是作者在其博士学位论文的基础上进一步修改完善而成的，作者王丽华是我指导的博士研究生，她接受了多年的图书馆学专业教育，具有一定的理论素养，凭着对图书馆学的执著与热情，她在图书馆学领域不断地积极探索。我很高兴看到王丽华的《图书馆联盟运行机制》一书即将付梓，更希望她在今后的研究道路上有新的建树。

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